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Titel
Text copied to clipboard!Versicherungsprogramm-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Versicherungsprogramm-Manager, der für die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Versicherungsprogrammen innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen, externen Partnern und Versicherungsanbietern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Versicherungsstrategien effektiv, kosteneffizient und gesetzeskonform sind.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse bestehender Versicherungsportfolios, die Identifikation von Risiken und die Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen. Sie sind verantwortlich für die Verhandlung von Policen, die Überwachung von Schadensfällen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Darüber hinaus beraten Sie interne Stakeholder zu versicherungsrelevanten Themen und unterstützen bei der Implementierung neuer Programme.
Ein erfolgreicher Kandidat bringt fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen mit, verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und kann komplexe Informationen verständlich kommunizieren. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und strategisch zu denken, um langfristige Ziele zu erreichen.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Risikomanagement und Versicherungslösungen haben und gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Verwaltung von Versicherungsprogrammen
- Analyse von Risiken und bestehenden Policen
- Verhandlung mit Versicherungsanbietern
- Überwachung und Bearbeitung von Schadensfällen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Beratung interner Abteilungen zu Versicherungsthemen
- Erstellung von Berichten und Analysen
- Optimierung von Versicherungskosten
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Maklern
- Implementierung neuer Versicherungsstrategien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Risikomanagement
- Kenntnisse in nationalem und internationalem Versicherungsrecht
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Versicherungssoftware
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Verwaltung von Versicherungsprogrammen?
- Wie gehen Sie bei der Risikobewertung vor?
- Welche Versicherungsarten haben Sie bisher betreut?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Versicherungsbereich informiert?
- Wie gehen Sie mit komplexen Schadensfällen um?
- Welche Softwaretools nutzen Sie zur Verwaltung von Policen?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung mit einem Versicherer nennen?
- Wie arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen?
- Was motiviert Sie in der Arbeit im Versicherungsbereich?
